12月20日，工会（妇委会）组织召开2024年度女教职工工作总结会。校工会常务副主席、女职工委员会主任张青和女职工委员会成员以及二级部门工会女工委员齐聚一堂，共同围绕学校女教职工工作展开深入交流与探讨。总结会由校工会副主席、妇委会副主任张攀主持。

张青首先感谢大家对女教职工工作的投入和支持。她指出，总结会为各二级部门女教职工工作搭建了经验交流与沟通分享的平台。当前，学校女教职工占比近半数，广大女教工职工发挥着半边天的作用，各部门形式多样、精彩丰富的女教职工活动将进一步凝聚学校事业发展的女性力量，为学校高质量发展注入动能。随后，她介绍了2025年工会（妇委会）工作设想，一是将继续加强思想政治引领，筑牢团结奋斗思想根基；二是将加强校园民主管理，组织召开华东理工大学第九届教代会暨第十六届工代会第三次会议；三是将深入推进“家文化”品牌建设，增进民生福祉。三项工作都离不开女教职工的参与，也需要发挥女教职工的智慧和作用，希望各部门工会谋划2025年女教职工工作时主动结合并融入到工会（妇委会）工作计划中，一起服务好广大教职工。

蒋睛霞对工会（妇委会）2024年开展的女教职工工作进行了总结回顾。各二级部门工会女工委员踊跃发言。化学与分子工程学院女工委员宋小瑜、物理学院女工委员张红雨、生工学院女工委员高蓓、图书馆女工委员朱世琴、资源与环境工程学院女工委员蒋晓凤分别介绍了本部门2024年女教职工工作的亮点、做法和成效，展现了各二级部门在女教职工工作方面的积极探索与创新实践，为相互借鉴学习提供了宝贵经验。会上征集了大家对2025年女教职工工作的意见建议，女职工委员会委员陈蓓丽结合自己的专业领域和社会活动分享了对女教职工工作方向的建议。

张攀结合各二级单位女工委员提供的宝贵建议，提出了2025年女教职工工作的思路与重点。她指出，明年工作主要抓三个方向：一是抓重要节点，比如“三八”妇女节，“六一”儿童节等，突出对工作对象的关心关爱；二是抓素养提升，继续开展各类女教职工素养提升项目，鼓励各二级单位围绕中心工作组织女教职工喜爱的项目；三是抓空间建设。今年为已有服务阵地的单位提供了一批轻量易携的运动器材，计划明年再提供一批，分两年全覆盖配备。2025年还通过女工委员为每个二级部门工会配备《健康与饮食》期刊，回应大家对健康的关切。张攀鼓励各单位空间建设思路可以再打开一些，可以两个或多个部门合作，一起建设，项目、活动共享等，总的目标是更好服务广大女教职工需求，打造爱教、乐教的氛围。

总结会后，大家集中学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》，并围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》开展了知识竞赛，女教职工代表边学边赛，交流感悟，气氛活跃。