各部门工会：
为弘扬我校优良的师德师风，推进教职工在教学、科研、管理、服务等方面的水平不断提高，全面贯彻落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》，根据沪教工〈2011〉16号《关于开展上海市教育系统2011年“校园新星”评选活动的通知》精神,校工会决定以庆祝第27个教师节为契机，组织开展“校园新星”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，以教育改革和发展规划纲要为依据，以提高教师队伍的整体素质为宗旨，充分发挥本校广大教职工的积极性、主动性和创造性，选树一大批爱生爱教、爱岗敬业的优秀教师，引导广大教职工争优学优，确立为教育事业终身奋斗的远大志向，促进学校科学发展。
二、评选对象与类型
（一）对象：本校45周岁以下中青年教职员工，向35周岁以下倾斜。已荣获省部级及以上劳动模范称号者、副校级及以上干部不参加此次评选活动。
（二）类型：
教学新星：以主要从事教学工作的教师为主。
科研新星：以主要从事高校科研工作的教师为主。
管理新星：包括学校各级党政管理干部以及其他主要从事管理工作的人员。
服务新星：包括学校后勤服务人员、实验室工作人员，以及其他主要从事服务工作的人员。
三、评选条件
（一）师德标准
遵守职业道德规范，做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、勤于学习。
（二）各类型“校园新星”标准
教学新星：
1、严谨治学，具有宽广的知识面，授课的知识结构科学合理，根据学科的发展及时更新知识内容，课堂讲解广度与深度适当；
2、教学理念先进，教学方法和手段灵活多样，具有丰富的实践经验和理论功底，因材施教，指导学生成才有效，所授课程广受好评；
3、组织课堂教学能力强，擅长营造令人愉快的教学氛围，互动程度高，与学生交流沟通顺畅。
科研新星
1、勤奋钻研，严谨治学，学术论文水平高，在教育界和学术界影响较大；
2、主持和参与重大科研项目，作用明显，成果突出，体现社会价值；
3、积极参与外部学术研讨及跨学校合作交流，在本学科具有较大的学术影响力和引领作用。
管理新星
1、政治觉悟高，思想品质好，服务意识强，群众满意度高；
2、科学管理，讲求效率，方法得当，履职能力强；
3、组织协调、工作创新、学术研究等能力强，工作成绩突出。
服务新星
1、热爱本职工作，遵纪守法，责任感强，认真完成各项任务；
2、吃苦耐劳，乐于奉献，态度和蔼，服务周到，言行文明，师生评价高；
3、善于学习，刻苦钻研，精通业务，苦干巧干，工作效率高，工作质量好。
四、评选办法
各部门工会要认真组织好“校园新星”的推选工作。校工会将组织擂台赛（被推荐对象作5-6分钟展示介绍），评选出各类“校园新星”共计20名。在此基础上择优选拔，推荐4名我校“校园新星”上报市教育工会，参加上海市教育系统的高校“校园新星”的打擂评比。各部门推荐人数不超过以下标准：200人以上的--3人；100-200人的--2人； 100人以下的--1人。推荐名单上报前，应在本部门予以公示。
校工会将在6月17日组织擂台赛进行“校园新星”的评选。
五、有关要求
（一）提高认识，营造氛围。各部门工会要将推荐工作与推进教职工素质工程建设相结合，与开展创先争优活动相结合，更好地营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
（二）严格标准，确保质量。要严格按照评选标准，注重典型性、示范性和导向性，“好中选优，优中选特”，切实把有突出成果、业绩、能力的优秀教师推荐上来。
（三）认真组织，及时上报。要认真总结推荐人选先进事迹材料，上报材料包括：
1、推荐表一式两份（见附件，含300字主要事迹简介）
2、“校园新星”候选人事迹材料介绍（2000字以内）。
以上两份材料均收电子版与纸质版，电子版请在6月14日前发送至gongh@ecust.edu.cn，同时，纸质版上交至：校工会（团结七楼）305室。联系人：许美婷，联系电话：64253269。
六、宣传与表彰
校工会将把此次“校园新星”的评选活动作为扎实推进教职工素质工程的一大抓手，通过校报、校园网、宣传栏等多种形式对评选出来的“校园新星”加强宣传，并在教师节期间予以表彰。
中国教育工会华东理工大学委员会
二〇一一年五月三十一日
