为进一步加强基层工会建设，提高基层工会工作的整体水平，把工会建设成为教职工信赖的和谐温馨之家。11月14-15日，校工会组织全校各部门工会召开两年一度“教工小家”考评交流会。校党委副书记、工会主席严洁出席考评交流会。各部门总支书记、工会主席参加会议，会议由校工会常务副主席沈悦萍主持。
考评交流会现场展出了各部门工会的工作展板和交流材料，22个部门工会采用PPT形式进行汇报交流，图文并茂，重点突出，特色鲜明，纷纷亮出本部门的工会工作亮点和工作特色。各部门工会结合自身工作从民主管理、维权服务、素质工程、文体活动、自身建设和特色工作等方面全面总结汇报两年来的工会建家工作。
创建“教工小家”是加强工会组织建设的一项基础性工作，也是提高全校工会组织整体合力的一项重要措施。全校各部门工会都必须接受校工会组织的每两年一次创建“教工小家”工作的考评。本次考评分“模范教工小家”、“先进教工小家”和“合格教工小家”三个等次，通过自评、互评、考评小组评议三部分进行综合考评。本次考评工作一大亮点就是对各部门工会在工作载体的创新、工作措施的到位、工作实效的体现、在部门受到的欢迎以及在学校工会工作的可示范推广性等进行特色工作进行总结，并将其特色工作在其他学院部门中予以示范和推广。
会议最后，校党委副书记、工会主席严洁做了总结讲话，她对本次考评交流工作做了充分肯定，并要求教工小家建设要做到两个发挥：一是发挥纽带桥梁作用，即发挥工会工作在民主管理和民主建设中的重大作用；二是发挥提高凝聚力发动群众的作用，加大帮困送温暖力度、丰富教工文体活动，提高群众凝聚力和参与积极性。同时还为一些部门工会建家工作指出了不足和有待改进之处。
通过综合考评，化工学院和生物工程学院被评为“模范教工小家”；二机关、化学与分子工程学院、药学院、材料科学与工程学院、信息科学与工程学院、机械与动力工程学院、资源与环境工程学院、后勤（甲方）等被评为“先进教工小家”。在考评交流工作圆满完成之后，工会干部、总支书记们还一同参观考察了江苏南通，南通博物馆、水绘园等展现南通美丽悠久历史文化的景点给大家留下了深刻的印象。
