各部门工会：
校工会开展“结对子”活动以来，得到了各部门的积极响应，形成了新老教师结对子、传帮带的良好氛围，对青年教师的培养和成长起到了良好的推进作用，取得可喜的成绩。为进一步推进“结对子”活动规范化、持久化、制度化，校工会决定对2006年、2007年结成的“对子”进行考核评比，对2008年结成的“对子”进行中期小结，并对2009年新入职的教工开展“结对子”活动。现将有关事项通知如下：
一、 考核评比工作
考评对象：2006年、2007年结成的“对子”
考评内容：结对子教师所制定的目标和措施的落实情况以及开展结对子活动以来在教学、科研、教书育人等方面所取得的成绩和影响。
申报推荐：2006年、2007年所结“对子”进行回顾总结，完整填写登记表中小结、总结；部门工会进行初评，填写基层单位考核意见，同时按照本单位2006年和2007年教师结对数总和的1/3择优推荐上报。
考评表彰：由校工会、人事处、教务处等部门组成评审小组，对部门推荐的对子进行评审，选出优秀对子予以表彰、宣传。
申报、推荐材料请于9月29日前交校工会303室，电子文档发至ywtang@ecust.edu.cn。
二、 中期小结
小结对象： 2008年结成的“对子”
具体要求：2008年所结“对子”进行中期小结，填写登记表中“第一年小结”；各部门工会组织开展中期小结交流考核。小结后的登记表电子版请于9月29日前发至ywtang@ecust.edu.cn。
三、 “新对子”申报
申报对象：2009年的新教工
具体要求：组织发动2009年入职的新教工与骨干中老年教
职工结成“对子”，填写“结对子”登记表，部门工会根据登记表填写统计表，并将登记表和统计表的电子版于9月29日前发到ywtang@ecust.edu.cn。
附件：
1、“拜师结对”结对子登记表（可在工会网站“文件下载”栏目下载）
2、“拜师结对”结对子统计表（可在工会网站“文件下载”栏目下载）
