2009年学校工会工作将认真贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，在学校党委和市教育工会的领导及校行政的支持下，以科学发展观统领各项工作，围绕学校新一轮三年行动纲要的实施，拓宽工作思路、创新工作机制、改进工作方法，充分履行工会的维护、服务、组织、引导的职能，坚持以人为本、服务科学发展、增强维权能力，努力将工会建设成“学习型、服务型、创新型”的群众组织。
1．进一步加强教代会提案工作。完善代表提案运作方式，全面实施教代会提案工作网上行，开通平时提案征集窗口，使提案工作天天征集、人人关心、公开透明；做好提案工作各阶段跟踪和效果评估，扩大提案知晓率参与率，提高提案质量和成效；改进优化提案工作评比方法，据实际效果进行评比表彰，体现提案的影响力和推动力。
2．不断推进各级教代会工作。组织调研，以规范二级教代会的议题、议程、内容为重点，切实完善二级教代会制度；总结三级教代会工作经验，建立健全三级教代会制度，力求学校二级、三级教代会全覆盖；大力推进校务公开，配合教育工会开展校务公开民主管理工作调研检查交流。
3．切实做好工会会员发展工作。对新教职工的入会工作做到宣传及时、发展主动，全面覆盖。在推行人事代理、人才派遣人员入会基础上，在校产、后勤等系统选点试验，以“关系在外、管理在内”的思路稳妥地开展非在编人员的入会及管理工作，并逐步推广实施，切实保障会员的基本权益。
4．维护教职工的合法权益，开通网上法律咨询信箱，为师生员工提供多种形式的法律咨询维权服务；认真受理各类申述，进一步完善教职工利益诉求表达机制、权益维权保障机制、利益协调和矛盾调处机制。
1．继续为全校教职工实施四项补充医疗保障计划。主动了解掌握参保人员有关信息，做到应保必保；研究熟悉每一项保障计划的内容和给付办法，使每一位符合给付条件的教职工，在补助工作中得到最大限度的给付，使受助者切实感受到学校的关心。
2．建立健全帮困信息档案，特别对于因病致困、突发情况至困的教职工加强关注和帮困，完善动态管理和服务，力争帮困力度和覆盖率不断提高。各类各层慰问活动做到及时、到位、到心。
3．教职工休养工作方面，主动获得教育工会的指导和监督，积极参加系统的研讨和交流，不断完善组织方式，做好常规休养做精特色休养，力求广大教职工的休养权益得到充分保障，覆盖面和休养补贴进一步提高。
4．协助学校做好人才服务工程，制定教职工子女就读联系服务规范和程序，为有困难的教职工子女就学创造良好条件；继续做好骨干教师健康体检和服务工作。
5．加强教工之家建设，不断完善设施、提供温馨的活动场所，规范管理、提高服务质量，创新活动形式、吸引广大教职工参与。积极支持二级单位教工小家建设，启动新一轮教工小家活动室建设的资助工作，使教工小家建设工作彰显“家”文化，让教职工从中感受集体的温暖和组织的关怀。
三、充分履行组织引导职能，营造健康和谐的校园文化。
1．根据教职工爱好和需求，坚持普及、多样、特色三大原则，积极开展群众性各类文体活动。组织体育节教工运动会、校庆龙舟赛等赛事，做到参与面广、趣味性强、团队精神浓、收效大；扩大社团规模，增设教工喜好的社团，以特色为抓手，以提高兴趣、提高技能、为校争光为目标吸引教职工，做到周周有活动，拓展教职工参与面；结合庆祝中华人民共和国成立60周年、迎世博200天、教师节，开展各种形式的庆祝活动。
2．深入开展师德风采展示活动、新老教师“结对子”交流评比活动、系统“教育先锋号”评比活动，承办师德标兵评选活动，引导教师增强责任感，爱岗敬业，体现教书管理服务育人；组织开展教职工技能比武交流，引导教职工岗位立业成才；组织开展教工小家考评、基层工会工作品牌评选，展示工会形象，推进基层工作。
3．组织开展青年教师沙龙活动，为青年教师提供交流各自学习、工作、生活和传递最新信息的平台，拓展青年教师活动空间；组织心理咨询和报告讲座等活动，增强教职工的身心素质。
4．深入开展妇女工作的各类创优评优活动，以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机进行庆祝表彰，推进“巾帼文明岗”的品牌建设，评选“优秀青年女教师”、“比翼双飞模范佳侣”；利用女教授联谊会、女教师联谊会等平台切实维护广大女教职工的特殊权益，为华理女性健康发展办实事；组织开展华理女性喜爱的活动，如：瑜珈、排舞班，育儿、编织、厨艺等特色沙龙。
5．继续深入开展30、40、50周岁教职工集体生日、退休教职工迎送、青年教师联谊等一系列温馨活动，让广大教职工感受学校的关心和大家庭的温暖，激发教职工爱校荣校热情，营造健康和谐的校园文化。
四、不断加强工会自身建设，提升工会工作的能力和水平
1．组织工会干部学习党的十七大、十五大精神以及中国工会章程，举办工会干部培训辅导、新任工会干部上岗培训；组织工会工作课题研究，针对工作中遇到的重点、热点、难点问题进行调研，通过课题研究总结指导推进实际工作；在党委领导下，筹备召开学校第七届教职工代表大会、第十四届工会会员代表大会。
2．加强网站建设，充分发挥网络交流的作用。在网站改版的基础上，及时更新网站内容，增强宣传功能；在实行教代会提案网上行的基础上，建立工会干部网上工作交流平台，增强学习交流功能；为各部门工会开辟专栏，加强信息交流、资源共享，增强服务功能。
3．完善制度建设，提高工作水平。在现有的制度建设基础上，根据工作需要，针对计划总结、考核评比、考察调研、培训交流、项目创建、活动管理等方面进一步完善各项制度，以此规范工会工作、提高工作水平。
4．做好工会的各活动场所的管理和固定资产的管理，充分利用工会俱乐部、活动室为广大教职工提供优质服务；加强财务管理和经费审查，收好、管好、用好管好经费，使工会经费发挥最大效用。
校工会
2009年2月25日
校工会2009年度工作安排（2009年2月－2010年1月）
2月：
完善校工会年度工作计划及工作安排
2009年补充医保续保工作
帮困慰问送温暖工作总结
筹备“三八”表彰会及各项活动
六届五次教代会提案落实工作
妇女干部培训
固定资产清理，制定工会活动室维修计划
配合教育工会财务规范化考核、经费收支审计
3月：
开通网上法律咨询信箱，全面开展维权服务
部署2009年校运动会教工比赛事宜
教工疗休养工作研讨
非在编人员入会工作选点、调研
工会干部培训：学习工会十五大精神
启动工会工作课题研究
二级、三级工会教代会工作的学习、调研
庆“三八”表彰会及活动
上报科教工会2009年预算
4月：
开展2009年校教工运动会各类比赛
新增社团成立，社团活动展示
启动资助新一轮教工小家活动室建设
2008年档案归档工作
实施青年女性职业飞翔计划
组织献血短途休养活动
教职工子女高考咨询，中、小学入学情况统计、咨询
上报教师风采活动方案，推荐优秀作品
组织参加市教育工会先进教工之家评选
5月：
上报暑期疗休养计划、组织疗休养报名
组织50岁教职工集体生日活动
落实提案情况跟踪汇总，中期分析
组织教职工开展技能比武
参加教育工会“教育让生活更美好”朗诵比赛
参加教育工会“玫瑰之旅”活动
参加教育工会新建家评价体系工作研讨
6月：
二级、三级教代会工作研讨推进
新任工会主席工作座谈交流
成立青年教师沙龙
保障工作研讨
修订、完善工会相关规章
教工活动室维修
工会网站建设维护
参加教育工会“走近世博、相约世博”双语演讲
7月-8月：
教师节活动筹备
暑期送清凉活动
暑期疗休养活动
工作中期总结交流
参加教育工会妇女工作体制机制研讨
9月：
双代会筹备
教师节系列活动
国庆60周年庆祝活动
新会员发展培训
落实新教师“结对子”，组织优秀对子评选
帮困评定及发放
青年教师联谊活动
暑期休息休养摄影作品展示评比
参加教育工会校务公开调研检查
10月：
组织“校庆杯”龙舟赛
学校及教育工会工作调研课题结题
暑期休息休养工作总结交流
六届五次教代会提案工作总结
汇编师德建设优秀作品
组织参加教育系统比翼双飞模范佳侣评选
11月：
组织骨干教师体检工作
基层工会工作品牌评选
“教工小家”考核评比
组织评选推荐市劳模
优秀青年女教师评审
退休教职工迎送活动
30、40岁教职工集体生日活动
组织参加教育工会片块广播操比赛
2009年12月－2010年1月：
召开双代会
教职工子女高考咨询
“一日捐”及元旦、春节帮困评定发放
2010年医保续保工作
组织春节慰问
承办迎春团拜活动
年统、工作总结，参加科教工会工作考评
