后勤合同制员工分工会学习“三嫂”袁苏妹先进事迹[2010年6月]
发布时间: 2010-06-17    发布人   访问次数: 332

        为了进一步加强后勤合同制员工队伍建设,倡导爱岗敬业、用心服务、乐于奉献的精神,牢固树立“学生至上、服务第一”的理念,后勤合同制员工分工会于6月12日下午在八角亭一楼组织了后勤各部门、社会企业的合同制员工代表近100人学习了“平凡的三嫂、伟大的三嫂——袁苏妹的故事”。学习活动由后勤合同制员工分工会主席蒋睛霞主持。 

        内容详实的配乐PPT学习材料让大家体会到,袁苏妹,这个一生只会写5个字的八旬老太,被香港大学授予“荣誉院士”。她用四十四年的辛勤劳动和无私奉献换来了这一殊荣,用自己辛勤的汗水赢得了学校和社会的尊重与认同,体现出平凡的岗位蕴藏着不平凡的意义。“三嫂”精神的实质是劳动、奉献和爱心。后勤很大一部分员工都从事着同“三嫂”一样的工作,她贴近后勤员工、贴近平凡的生活,因此,“三嫂”精神对后勤工作有着极大的现实意义和榜样作用,对于广大后勤员工树立正确的价值观、更新服务理念具有重要的指导意义。学习“三嫂”精神,就是要求我们立足平凡岗位,始终如一地做好平凡的工作,不求名利,无私奉献,把一颗爱心献给学生。同时,也要将袁苏妹对待工作的那种精神落实到自己的本职工作中去,在工作岗位上以人为本,不断提高服务的质量和水平。 

        通过这次学习,大家都并表示不仅要学习袁苏妹,也要积极向身边的榜样靠拢,带动所有的员工一起进步,把后勤合同制员工的团队建设得更加和谐、团结、充满生机和活力,真正做到让学生满意,让学校放心。       

        此次“平凡的三嫂、伟大的三嫂——袁苏妹的故事”学习活动是后勤合同制员工分工会技能风采展示文化月学习培训周的重要组成部分。后勤合同制员工分工会技能风采展示月分为4个部分:文体活动周、学习培训周、服务岗位展示周、员工风采展示周。上述活动旨在丰富后勤合同制员工文化生活,促进员工身心健康,进一步增强工会的吸引力和凝聚力,增强合同制员工的认同感和归属感,体现合同制员工的服务理念和核心价值观,即“敬业奉献,和谐后勤,亮丽校园”,展后勤员工风采,进而推动校园亮丽计划实施,创专业、有序、规范的服务环境,在整个后勤系统提高凝聚力,提升后勤服务的形象和水平。

(合同制员工分工会供稿)