6月29日下午，由校工会牵头，在工会一楼会议室召开了学校人事处与教代会代表的提案沟通会。人事处副处长胡若军，有关提案的提案人及附议人等十余位老师出席了会议，会议由校工会副主席赵同文主持。

校六届五次教代会第14号、15号提案的题目分别为“关于完善教职工考核测评制度的提案”和“关于教职工贡献度评定的建议”，提案内容关系到广大教职工的切身利益，得到20多人次代表的附议和教职工的普遍关注。提案针对现行教职工考评中指标的公开度和科学性、评定项目和权重的设置以及教职工贡献度的评定等方面提出了相应的问题和建议。

人事处作为两个提案的主办方非常重视教代会代表的意见，在汇总了有关职能部门关于本科教学、研究生教育和科研工作三块业绩点核算修改方案的基础上，通过校工会把业绩点核算方案事先转发给有关的提案人和附议人，为沟通会做好准备。沟通会上，与会代表针对校人事考评制度和考评过程提出了进一步的意见和建议。胡若军副处长代表人事处感谢提案人、附议人提出的宝贵意见，针对具体问题结合有关的人事考评制度向代表作了一定的解释，并把与会代表的具体意见和措施建议详细记录下来，作为进一步完善人事考评制度的参考。大家在诚恳的氛围下热烈地进行探讨，达成了很多共识，增进了人事处和与会代表之间的沟通和理解。代表们对校人事处、工会重视教代会提案，尊重教职工意见的态度和做法表示满意和感谢。